Unser Leistungsspektrum umfasst die strategische Markenentwicklung, das Design von Marken sowie die digitale wie analoge Markenführung.

Yvonne Kamm stellt eine Maßnahme vor
Friederike Hupperich schreibt einen Gedanken auf Klebezettel

Leistungen

Brand Strategy

Brand Design

Digital

Content

Vor welchen Challenges stehen Sie?

Etwas Neues soll entstehen? Das Ziel haben Sie fest vor Augen. Aber der Weg dahin ist noch nicht ganz klar. Was benötigen Sie wirklich für den Anfang? Die Menschen, die uns regelmäßig am Tisch gegenüber sitzen, stehen unter anderem vor solchen Herausforderungen:

Unsere Produkte sind sehr komplex.

Wie können wir sie klar, verständlich und erlebbar machen?

Wir haben ein neues Produkt.

Wie setzen wir unsere Neuentwicklung richtig in ­Szene?­

Corporate­ Design, Website oder Geschäftsbericht:

Keiner kann es mehr ­sehen.­ Das ist aus unzähligen Gründen offensichtlich. Es muss einfach neu!

Wir gründen!

Wie sichtbar werden? Wie gewinnen wir die Aufmerksamkeit unserer Zielgruppe? Wie begeistern wir?

Employer ­Branding:

Wir wollen den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter stärken! Wir wollen Fachkräfte gewinnen!

Unternehmensnachfolge:

Wie können wir authentisch kommunizieren? Alle mitnehmen und unsere Ideen für die Zukunft mitreißend gestalten?

Themen Besetzen und Verantwortung übernehmen

Wir wollen mutig sein und vorran gehen! Wir suchen dafür einen Sparrings­partner!

Vor welchen Challenges stehen Sie?

Etwas Neues soll entstehen? Das Ziel haben Sie fest vor Augen. Aber der Weg dahin ist noch nicht ganz klar. Was benötigen Sie wirklich für den Anfang? Die Menschen, die uns regelmäßig am Tisch gegenüber sitzen, stehen unter anderem vor solchen Herausforderungen:

Wir haben ein neues Produkt.

Wie setzen wir unsere Neuentwicklung richtig in ­Szene?­

Unsere Produkte sind sehr komplex.

Wie können wir sie klar, verständlich und erlebbar machen?

Corporate­ Design, Website oder Geschäftsbericht:

Keiner kann es mehr ­sehen.­ Das ist aus unzähligen Gründen offensichtlich. Es muss einfach neu!

Wir gründen!

Wie sichtbar werden? Wie gewinnen wir die Aufmerksamkeit unserer Zielgruppe? Wie begeistern wir?

Employer ­Branding:

Wir wollen den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter stärken! Wir wollen Fachkräfte gewinnen!

Unternehmens-
nachfolge:

Wie können wir authentisch kommunizieren? Alle mitnehmen und unsere Ideen für die Zukunft mitreißend gestalten?

Themen Besetzen und Verantwortung übernehmen

Wir wollen mutig sein und vorran gehen! Wir suchen dafür einen Sparrings­partner!

P21 Mitarbeiterin lachend bei der Arbeit
Das P21 Team macht ein lockeres Brainstorming

Human centered branddesign

Wir arbeiten meist für Unternehmen, also B2B. Und hinter jedem Unternehmen stecken Menschen mit Träumen, Ideen und Emotionen. Menschen bewegen Projekte und Produkte, Menschen inspirieren andere Menschen, suchen Sinn, verbinden sich und erzählen, lachen und streiten. Bei allem was wir tun, steht der Mensch an erster Stelle. Dann folgen das Unternehmen, der Gewinn und der Ruhm. 

Diese Haltung steht über allem was wir als Agentur gemeinsam leisten. Wir nennen diese Arbeitsweise human centered branddesign. Basierend darauf haben wir für uns praktische Leitlinien entwickelt, denen sich jedes P21-Teammitglied verschrieben hat und die unseren Kunden klare Vorteile bieten.

Wir pflegen eine Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ­unseren Kunden geprägt von Transparenz, Ehrlichkeit und Loyalität.
Maßgeschneiderter Projekt-Prozess: Je nach Herausforderung greifen wir auf verschiedene Tools und Methoden zurück. Kein runterreißen von Standardprozessen.
Deep Dive zu Beginn von jedem Projekt, um die Hidden Agenda zu verstehen und alle Interessensgruppen und Bedürfnisse zu erfassen.
Frühzeitige und transparente Kommunikation über Projektziele und -fortschritt über das Projektteam hinaus ins Unternehmensinnere.
Kreatives Design auf höchstem Niveau und am Puls der Zeit durch unsere eigene “brands from people-Kultur” in der Vertrauen, Work-Life, Mut und Leistungsbereitschaft groß geschrieben werden.

Gemeinsamer Blick über den Tellerrand: Welche Auswirkungen auf Planet und Gesellschaft hat das Projekt? Wie können wir den Impact möglichst positiv gestalten?

Unser Prozess

Auf welche Fragen suchen Sie Antworten?
Wir versprechen Ihnen Raum und Zeit für Ihr Unternehmen.

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